目前，大部分報名參加人力資源管理研修班的學員有兩個目的，一是為了資源，二是為了學位。參加人力資源管理研修班的學員可以在學習過程中為自己今后的事業積攢人脈；不過提醒各位報名參加人員，報名需謹慎，不可盲目跟風。學員要事先對人力資源管理研修班院校做一些了解，這樣才能順利報名參加。下面就為大家介紹一下清華人力資源管理研修班報名要注意的問題。
一、招生人數
很多學員在報名參加人力資源管理研修班招生院校的時候都有一個誤區，那就是追求名牌名校，根本不考慮院校的招生人數，如果報名參加的人數過多，那么會引起很大的競爭。一般人力資源管理研修班院校每年會申請100～400人左右(前提院校一定要招滿自己院校所上報的名額，不然下年是不好申請名額的)；人力資源管理研修班報名名額是有限的，一般院校人力資源管理研修班班的招生人數為40～50人不等(有的人力資源管理研修班院校招生沒滿是可以一個月之內插人的)；錄取名額學員一般高層人員不等。
二、工作年限計算
清華人力資源管理研修班工作年限要求為大學本科畢業后有8年或8年以上工作經歷(其中應有4年或4年以上的管理工作經歷);但很多清華人力資源管理研修班考生認為所謂的工作年限一定是在報名參加前就需要達到。其實這種想法是不正確的，清華人力資源管理研修班考生只要在入學前達到了工作年限的要求即可。
三、學費
近年來，人力資源管理研修班學費上漲波動還是比較大的，所以考生在報名參加清華人力資源管理研修班前應該考慮學費的問題。畢竟在報名參加的過程中人力資源管理研修班相差幾萬甚至十幾萬也是可能的，所以，人力資源管理研修班考生在報名參加前一定要仔細的核對自己報名參加的院校的費用，清華人力資源管理研修班學費在32.8萬，考生要選擇自己可以承擔的院校，清華人力資源管理研修班考生要做好長遠打算。
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